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Empfangsmitarbeiter*in / Front Office

Datum:  18.06.2022
Ort:  Eschborn
Unternehmen:  GFT Technologies SE

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Allrounder an unserem Standort Eschborn als Empfangsmitarbeiter*in/Front Office.

 

Deine Leidenschaft ist es mit Deiner freundlichen Art sowie Deinem Organisationsgeschick unsere Kollegen*innen und Gäste in Empfang zu nehmen und für Wohlbefinden zu sorgen.

Bei uns findest Du eine sehr abwechslungsreiche und vielfältige Herausforderung, an der du wachsen wirst. Du übernimmst nicht nur Empfangstätigkeiten, sondern unterstützt auch die Kollegen*innen

im Fuhrpark-, Facility- und Officemanagement.

 

Klingt wie für Dich gemacht - dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!

 

Deine Aufgaben:
 

  • Empfang und Betreuung von Kunden und Gästen aus dem In- und Ausland
  • Bedienung der Telefonzentrale
  • Eigenständige Koordination des Konferenzbereiches inkl. Reservierung der Tagungstechnik
  • Organisation von Catering sowie Bewirtung für Konferenzteilnehmer/innen
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Office-, Facility-, Fuhrparkmanagement und dem Einkauf
  • Assistenzaufgaben für Fachabteilungen

 

Was du dafür mitbringst:
 

  • Eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Empfangsbereich und/oder Office/Facility Management
  • Erfahrung im virtuellen, telefonischen / persönlichen Umgang mit in- und ausländischen Gesprächspartnern und Gästen
  • Service- und Dienstleistungsorientierung, verbunden mit der Fähigkeit sich in einem gehobenen Kundenumfeld zu bewegen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Fundierte MS-Office und Outlook-Kenntnisse

 

Was wir dir bieten
 

Weiterbildungen: 
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings. 

 

Neue Technologien und Methoden: 
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander. 

 

Individuelle Karriereförderung: 
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager*innen fördern Deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen. 

 

Familienfreundlichkeit: 
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.   

 

Attraktive Vergütung: 
Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).  

 

Keine Buzzwords, sondern #teamgft: 
Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis. 
Bei uns bekommst du ein außerordentliches Onboarding und wir veranstalten regelmäßig Teamevents wie Grillen oder Sommerfeste. 

 

Zeit für dich: 
Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals. 

 

 

 

 

Talent Acquisition
 

Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist

Kai Rückert

06196 969 2900

 

Gerne kannst du uns Deine Bewerbung direkt an career@gft.com senden!

 

Personalberatungen und -dienstleister bitten wir ausdrücklich darum, uns keine unaufgeforderten Lebensläufe zuzuschicken!

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