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Sachbearbeiter:in Einkauf/Mitarbeiter Einkauf

Datum:  25.11.2021
Ort:  Stuttgart
Unternehmen:  GFT Technologies SE

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in St. Georgen / Schwarzwald oder Stuttgart eine:n Kollegen*in für unser Team im Einkauf. 

Die Stelle ist auch in full remote möglich. 
 

Als Sachbearbeiter*in Einkauf trägst du zum Erfolg der Abteilung bei, indem du die Anfragen bei Lieferanten managst, Angebote einholst und vergleichst und anschließend den Bestellprozess initiierst. 
 

Entsprechend bringst du Erfahrung im Einkauf auch Erfahrung mit.
Was dich auszeichnet: Deine serviceorientierte Ader, deine präzise Arbeitsweise und selbstverständlich eine große Portion Humor. 

 

Deine Aufgaben:
 

  • Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten, die im Einkauf anfallen, z.B. Anfrage bei Lieferanten, Einholung von Angeboten, Abwicklung der Bestellprozesse 
  • Du unterstützt bei der Auswahl von Lieferanten, Agenturen und arbeitest eng mit den anderen Teammitgliedern zusammen 
  • Du unterstützt im Stammdatenmanagement, der Vertragsverwaltung und im administrativen Bereich unserer Einkaufssysteme 

 

Was du dafür mitbringst:
 

  • Wichtig ist uns ein kaufmännisches Verständnis, z.B. erworben durch eine kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Weiterbildungen 
  • Du bringst Berufserfahrung im Einkauf mit 
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und du hast einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit 
  • Egal, ob bei externen oder internen Stakeholdern, du triffst den richtigen Ton, hast ein souveränes Auftreten und kannst Informationen gezielt aufbereiten 
  • Da wir ein internationales Unternehmen sind, verfügst du über gute Englischkenntnisse (nicht verhandlungssicher) 

 

Was wir dir bieten
 

Weiterbildungen: 
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings. 

 

Neue Technologien und Methoden: 
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander. 

 

Individuelle Karriereförderung: 
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager*innen fördern Deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen. 

 

Familienfreundlichkeit: 
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.   

 

Attraktive Vergütung: 
Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).  

 

Keine Buzzwords, sondern #teamgft: 
Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis. 
Bei uns bekommst du ein außerordentliches Onboarding und wir veranstalten regelmäßig Teamevents wie Grillen oder Sommerfeste. 

 

Zeit für dich: 
Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals. 

 

 

 

 

Talent Acquisition

 

Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist

Kai Rückert

06196 969 2900

 

Sende uns gerne Deine Bewerbung an: career@gft.com

 

Personalberatungen und -dienstleister bitten wir ausdrücklich darum, uns keine unaufgeforderten Lebensläufe zuzuschicken!

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