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Junior Entwickler*in Web Technologien

Datum:  20.11.2021
Ort:  St. Georgen im Schwarzwald
Unternehmen:  GFT Technologies SE


Wir suchen ab sofort für unseren Standort St. Georgen im Schwarzwald oder Stuttgart nach einem neuen Kollegen*in. 

Wir versprechen Dir ein abwechslungsreiches und anspruchvolles Aufgabenfeld, in dem deine fachliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht.


Deine Aufgaben:
 

  • Einführung, Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung verschiedener Web Technologien und Clouddienste
  • Durchführung anspruchsvoller Projekte im Cloud Umfeld
  • Fachliche und technische Konzeption
  • Mitarbeit und Unterstützung von Projekten
  • Analyse und Evaluierung von Anforderungen als Schnittstelle zu Fachbereichen


Dein Profil:

 

  • Abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung in der Entwicklung mit Java oder PHP oder C#
  • Hohe Affinität zu Web-/Mobile-Anwendungen
  • Fließende Deutsch- und  gute Englischkenntnisse, sowie Reisebereitschaft
  • Datenbankaffinität, Spaß an selbständiger Arbeitsweise, analytisches Denken


Wir bieten dir:

 

Arbeiten von Zuhause:
Dank guter technischer Ausstattung und einem etablierten Home Office System, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsplatzes.

Weiterbildungen:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.

Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere.

Familienfreundlichkeit:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unseren Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.

Attraktive Vergütung:
Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).

Keine Buzzwords, sondern #teamgft:
Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
Bei uns bekommst du ein außerordentliches Onboarding und wir veranstalten regelmäßig Teamevents wie Grillen oder Sommerfeste.

Zeit für dich:
Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals.


Talent Acquisition

Dein Ansprechpartner für diese Stelle
Kai Rückert

06196 969 2900

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