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Mitarbeiter*in Corporate Compliance/Audit

Datum:  11.06.2022
Ort:  Eschborn
Unternehmen:  GFT Technologies SE

Als neues Teammitglied im Bereich Compliance & Audit an unserem Standort in Eschborn bei Frankfurt am Main     unterstützt Du unsere Kollegen*innen in allen Themen rund um Compliance.

 

Dich erwartet ein internationales und qualitätsorientiertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben, indem Du dich im Bereich Compliance spezialisieren kannst.

 

Klingt wie für dich gemacht? Dann nicht lange warten und sende uns deine Bewerbung. #teamgft
 

 

Das erwartet Dich bei uns:

 

  • Bearbeitung von Compliance Anfragen und Aufbereitung des Reportings, Prüfungen gegen die Gesetzeslage und internen Vorgaben und Regelungen
  • Mitwirkung an der Erarbeitung und Aufbereitung von Vorgaben und Trainingsmaterial
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Internen Audits (ad-hoc und längerfristig geplant)
  • Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei erkannten Defiziten und ggf. Begleitung der Umsetzung
  • Reporting an den Head of Corporate Audit/Compliance
  • Präsentation von Vorgaben und Ergebnissen vor großen Mitarbeitergruppen und übergeordneten Gremien (in deutscher und englischer Sprache)
  • Reisen, sofern erforderlich, zu den für die Trainings und Audits relevanten Lokationen der GFT weltweit

 

Das bringst Du mit:
 

  • Gerne erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Juristen bzw. vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im Compliance-Bereich oder in der Planung, Durchführung und Dokumentation von kaufmännischen Audits
  • Persönlichkeit, die in der Lage ist, konstruktive Diskussionen mit den verschiedenen Abteilungen der GFT zu führen
  • Analytisches Denken, hoher Qualitätsanspruch, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Zahlenaffinität runden ihr Profil ab
  • Lust am Recherchieren (Gesetzesvorgaben oder -Änderungen weltweit)
  • Gute Excel Kenntnisse (inklusive der Auswertungs- und Darstellungsfunktionen)
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Was wir dir bieten
 

Weiterbildungen:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA - daher bieten wir dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.

Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager*innen fördern Deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen.

Familienfreundlichkeit:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.

Attraktive Vergütung:
Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).

Keine Buzzwords, sondern #teamgft:
Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
Bei uns bekommst du ein außerordentliches Onboarding und wir veranstalten regelmäßig Teamevents wie Grillen oder Sommerfeste.

Zeit für dich:
Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals.


Talent Acquisition
 

Deine Ansprechpartner für erste Fragen
Maeda Ahmad und Kai Rückert

+49 6196 969-2900


Sende uns gerne direkt Deine Bewerbung an: career@gft.com

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