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Lead Consultant Insurance (m/w/d)

Datum:  06.06.2021
Ort:  Eschborn
Unternehmen:  GFT Technologies SE


Als Lead Consultant Insurance für die Standorte Eschborn, Bonn oder Stuttgart sind Sie verantwortlich für den weiteren Ausbau und die Kundenbindung unseres Beratungsgeschäfts im deutschen Versicherungssektor. Durch Ihre langjährige Erfahrung sind Sie bestens vernetzt und konnten bereits mehrere komplexe Projekte im Bereich digitale Transformation in der Versicherungsbranche zu einem erfolgreichen Abschluss bringen. Sie lieben die Herausforderung spannende Projekte in einem innovativen und zukunftsgerichteten Umfeld umzusetzen? Sie sind Berater mit Leib und Seele und kennen die Anforderungen der Kunden an moderne IT-Systeme? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen!

 

Die Stelle kann aktuell auch full Remote ausgeübt werden - Reisebereitschaft sollte vorhanden sein!

 

Das erwartet Sie bei uns:
 

  • Sie verantworten den Auf-und Ausbau des Bereiches Insurance 
  • Sie erkennen Potenziale für Verbesserungen von Abläufen, Prozessen und Angeboten und arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen
  • Sie managen dabei Mitarbeiter, Ressourcen und Meilensteinpläne intern wie extern
  • Sie stoßen Initiativen zur Prozess- und Geschäftsentwicklung gemeinsam mit unserem internationalen Business Development an und leiten anschließend deren Umsetzung
  • Durch Ihre langjährige Erfahrung, verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis für Bedürfnisse des Kunden und leiten Angebots- und Pre-Sales-Tätigkeiten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
  • Sie übernehmen die Thought-Leadership-Rolle (Vordenker) der GFT und tragen diese als Trusted Advisor in die obersten Ebenen der Kundenorganisation

 

Das bringen Sie mit:

 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige Erfahrung mit Projekten im Versicherungsumfeld, idealerweise Erfahrung mit Guidewire Implementierungen wäre von Vorteil
  • Sie verfügen über ein weitreichendes Branchennetzwerk auf Senior-Ebene und sind ein anerkannter Branchenexperte
  • Sie verfügen über ein Höchstmaß an Kommunikationsfähigkeit und haben langjährige Führungserfahrung
  • Gute Kenntnis relevanter Gesetze, Compliance-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen
  • Reisebereitschaft ist für Sie ebenso selbstverständlich wie sehr gute Deutschund Englischkenntnisse

 

Was wir bieten:


Weiterbildungen:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.

 

Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

 

Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern Deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen Dir beide Wege offen.

 

Familienfreundlichkeit:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.

 

Attraktive Vergütung:
Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).

 

Keine Buzzwords, sondern #teamgft:

Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
Bei uns bekommst du ein außerordentliches Onboarding und wir veranstalten regelmäßig Teamevents wie Grillen oder Sommerfeste.

 

Zeit für dich:
Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals.

Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.


Team Talent Acquisition
 

Deine Ansprechpartner sind
Philipp Myke und Kai Rückert
 

+49 6196 969-2900

 

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