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Junior Projektmitarbeiter*in

Datum:  05.09.2021
Ort:  Eschborn
Unternehmen:  GFT Technologies SE


Als Junior Projektmitarbeiter*in am Standort Eschborn bei Frankfurt begleitest du einen unserer erfahrenen Kollegen*innen im Tagesgeschäft und bildest mit ihm die Schnittstelle zu unseren Kunden und zu internen

Stakeholdern.

 

Klingt interessant für Dich - Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! #teamgft

 

Das erwartet Dich bei uns:
 

  • Du unterstützt unsere Kollegen im Business bei strategischen und operativen Fragestellungen
  • Du bereitest dabei Präsentationen für das Management oder unsere Kunden auf oder erstellst eigene Präsentationen zu bestehenden Business Cases
  • Du recherchierst aktuelle Trends & Entwicklungen und bereitest diese inhaltlich auf
  • Ebenfalls bist Du für die Vor-oder Nachbereitung von Meetings zuständig

 

Das bringst Du mit:

 

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst schon über praktische Erfahrung z.B. durch ein Praktikum oder als Werkstudent im Beratungsumfeld
  • Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint und den gängigen MS Office Programmen
  • Du begeisterst Dich für das Thema IT und Consulting
  • Konzeptionelle Fähigkeiten und Kreativität mit einem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

 

Was wir bieten:


Weiterbildungen:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.

 

Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

 

Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern Deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen Dir beide Wege offen.

 

Familienfreundlichkeit:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.

 

Attraktive Vergütung:
Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).

 

Keine Buzzwords, sondern #teamgft:

Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
Bei uns bekommst du ein außerordentliches Onboarding und wir veranstalten regelmäßig Teamevents wie Grillen oder Sommerfeste.

 

Zeit für dich:
Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals.

Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.


Talent Acquisition
 

Für erste Fragen wende Dich gerne an unseren Kollegen
Kai Rückert
 

+49 6196 969-2900

 

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