DevOps Cloud Engineer (m/w/d)

Als Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Softwareentwicklung sind wir spezialisiert auf die digitale Transformation unserer Kunden aus dem Finanz-, Versicherungs- und Industriebereich. Immer am Puls der Zeit und mit modernsten Technologien – so entwickeln unsere rund 700 Expert*innen in Deutschland nachhaltige IT-Lösungen. 
Als unser neuer DevOps Engineer (m/w/d) beschäftigst du Dich mit containerbasierten Infrastrukturen. Unsere Teams beraten, entwicklen und implementieren Cloud Services und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg in die Digitalisierung!
Wir suchen Dich an den Standorten Stuttgart, Eschborn, Bonn, Karlsruhe oder Konstanz - gerne kannst Du die Funktion auch remote deutschlandweit ausüben.

Deine Aufgaben 

• Analyse, Optimierung und weitere Automatisierung der Build-, Deployment-und Provisionierungsprozesse
• Wartung, Administration und kontinuierliche Verbesserung von Komponenten, Server-Instanzen, Software-Systemen und der Middleware-Architektur auf der Basis von Microservices
• Auf-und Ausbau von Monitoring-Lösungen
• Auseinandersetzung mit der Architektur der Plattform, Optimierung der Infrastruktur und Automatisierung der Prozesse

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Arbeit mit DeploymentTools
• Tiefgehendes Wissen in den Bereichen: BitBucket/Git, TeamCity, Artifactory, SonarQube, Jenkins, Urban Code Deploy, OpenShift/Docker/Kubernetes
• Interesse an Cloud-Diensten (AWS, Azure, Google) und Infrastruktur-Setups
• ITIL (Standards, Prozesse, Ticketing) ist von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit Jira ist wünschenswert aber kein Muss
• Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten:
  Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten. Profitiere darüber hinaus von individuellen Teilzeitmodellen, Workation und Sabbaticals.
• Familienfreundlichkeit:
  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Neben individuellen Teilzeitmodellen übernehmen wir 10 Tagen volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes. 
• Homeoffice:
  Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
• Mindset:
  Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamgft kein Buzzwords sondern gelebte Praxis. 
• 10.000 Talente weltweit:
  Profitiere von dem globalen Austausch mit Expert*innen aus über 15 Ländern auf deinem Gebiet. 
• Weiterbildung & Zertifizierungen:
  Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil. Jede/r Mitarbeitende hat ein individuelles Fortbildungsbudget zur Verfügung.  
• Neueste Technologien:
  Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

Bei GFT leben wir eine Kultur der Vielfalt und Gleichberechtigung. Bei uns bist du willkommen, so wie du bist - ganz unabhängig deines Geschlechts, deiner Nationalität oder ethnischen Herkunft, deiner Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, deines Alters sowie deiner sexuellen Identität.  

Dein Kontakt

Talent Acquisition

Deine Ansprechpartnerin für erste Fragen

Maeda Ahmad

+49 6196 969-2728