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Bid Manager*in

Datum:  22.11.2021
Ort:  Eschborn
Unternehmen:  GFT Technologies SE

Als unser neuer Kollege*in im Bereich Bid Management bis Du das Bindeglied zwischen Sals und unseren Kunden. Du begleitest aktiv die Ausschreibungs- und Angebotsphase mit. In Abstimmung mit dem Team erarbeitest Du passgenaue Lösungsangebote mit dem Ziel, diese beim Kunden mit Sales zu platzieren.

 

Zur Verstärkung und zum weiteren Ausbau des Teams suchen wir Dich als Bid Manager*in am Standort Eschborn bei Frankfurt!

 

Gerne kannst Du die Position auch remote deutschlandweit ausüben.

 

Was Dich bei uns erwartet:

 

  • Steuerung der Angebotsprozesse für potenzielle Neukunden und Bestandskunden 

  • Koordination und Unterstützung aller Beteiligten des Angebotsteams 

  • Erstellung von Angebotsstrategien und Mitbewerberanalysen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb 

  • Ermittlung und Analyse von Angebotsparametern und -bedingungen 

  • Vorbereitung von Angebotsunterlagen und Erstellung von Angeboten 

  • Optimierung von Werkzeugen und Prozessen des Proposal Managements

  • Zusammenarbeit mit internationalem (Sales-) Team

 

Was Du mitbringst:

 

  • Abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Qualifikation 

  • Erste Berufserfahrung im Bid Management, Proposal Management, Projektmanagement oder der Vertriebsunterstützung, idealerweise bei einem IT-Dienstleister 

  • Projektmanagement- und kaufmännische Kenntnisse sowie Technologieaffinität 

  • Detailorientierung und Qualitätsbewusstsein sowie hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft 

  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Kundenorientierung
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache 

 

Was wir Dir bieten:
 

Weiterbildungen:
Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir Dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings
 

Neue Technologien und Methoden:
Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander

 

Individuelle Karriereförderung:
Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen
 

Attraktive Vergütung:
Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub)
 

Keine Buzzwords, sondern #teamgft:
Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
 

Work Life Balance:
Work Life Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns sehr wichtig - daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals


Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.
 

Talent Acquisition
 

Dein Ansprechpartner für erste Fragen
Kai Rückert

+49 6196 969-2900
 

Sende uns Deine Bewerbung direkt an: career@gft.com

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