¿Que buscamos?

Líder Técnico BPM

Tus principales responsabilidades a desarrollar:
Profesional con entre 5 y 8 años de experiencia en la implementación de soluciones de automatización BPM de complejidad media y alta, liderando proyectos bajo lineamientos de arquitectura, buenas prácticas y estándares de calidad. Experto en modelamiento de procesos, diseño técnico, análisis funcional y gestión de automatizaciones que optimizan la operación y generan valor al negocio.
Se debe destacar por su capacidad para liderar equipos técnicos, brindar acompañamiento y seguimiento de consultores, y asegurar un relacionamiento técnico sólido con el cliente, garantizando la adecuada gestión de requerimientos, definición de historias de usuario y cumplimiento de los objetivos de cada sprint.
Comprometido con la excelencia técnica, la innovación 4.0 y la transformación digital, promueve el gobierno de centros de excelencia de automatización, la adopción de metodologías ágiles y marcos DevOps, y la investigación continua de las últimas versiones de producto.

Competencias Técnicas
Automatización y BPM:
• Ejecución de implementaciones y servicios de soporte BPM de complejidad media y alta.
• Aseguramiento del cumplimiento de buenas prácticas y lineamientos de arquitectura BPM.
• Gobierno de centros de excelencia en automatización y acompañamiento a procesos de preventa.
• Manejo avanzado de herramientas BPM, definición de requerimientos e historias de usuario, y elaboración del Sprint Backlog garantizando calidad y optimización.
• Lenguajes de programación: .Net, Java, Node.js.
• Análisis, diseño y programación orientada a objetos (POO).
• Conocimiento en arquitectura SOA, microservicios y modelado UML.
• Aplicación de patrones de diseño de software y mejores prácticas de implementación BPM.
• Integraciones con bases de datos Oracle, SQL y no relacionales.
• Transformación Digital e Innovación:
• Conocimientos en cloud computing, innovación 4.0 y design thinking.
• Aplicación de estrategias de automatización y mejora continua alineadas a los objetivos del negocio.
• Planificación e implementación de estrategias de pruebas y validación técnica.
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y marco DevOps.
• Conocimientos en gestión de proyectos y planificación de entregables técnicos.
• Capacidad para definir tareas, estimaciones y prioridades dentro de los sprints.

Competencias Clave
• Acompañamiento y seguimiento a semilleros, consultores junior y medio.
• Formación técnica y transferencia de conocimiento.
• Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios orientados a resultados.
• Comunicación efectiva, planificación, seguimiento y gestión técnica del cliente.
• Habilidades comerciales y apoyo en la etapa de preventa.
• Negociación, orientación al servicio y atención al detalle.
• Orientación al resultado con calidad.
• Pensamiento creativo, trabajo en equipo y adaptabilidad.
• Empatía, organización y gestión del tiempo.
• Resolución de problemas y comunicación asertiva.
• Inteligencia emocional, capacidad de abstracción, autonomía y liderazgo 

Soft skills:

  •  Comunicación
  •  Agilidad para aprender
  •  Influencia
  •  Resolución de problemas y pensamiento analítico
  •  Trabajo en equipo y construcción de relaciones
  •  Planificación y entrega
  •  Pensamiento estratégico

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