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Chargé de projets

Chargé de projets

Champ personnalisé 1:  Project Governance
Champ personnalisé 3:  Project Governance
Pays/Région:  CA
Date:  1 mai 2024
Lieu: 

Québec, Québec, CA, G1W 0E8

Type d’emploi:  À distance / Hybride

Certifié un des meilleurs lieux de travail ® au Québec en 2023, GFT Canada est un leader de la transformation numérique, passionné par la technologie et l'innovation. Nous sommes une entreprise de services-conseils spécialisée dans le secteur des assurances et des services financiers qui se démarque par la qualité des services offerts à nos clients. Nous croyons en un monde numérique dans lequel l'utilisation intelligente des TI est un facteur clé du succès. Notre vision est de simplifier ce monde pour nos clients.

 

GFT Canada vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe sur des projets stratégiques de grande envergure en mode Agile.

 

Vous avez une place chez nous si :

  • Vous possédez un minimum de 10 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de grande envergure, dans le domaine des technologies de l'information;
  • Vous possédez une expérience en développement de projets applicatifs et/ou en implantation de progiciels;
  • Vous avez travaillé dans des environnements et des projets multidisciplinaires et multisites;
  • Vous avez une aisance à travailler autant dans un environnement agile qu’en Cycle V (Waterfall);
  • Vous possédez de fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation;
  • Vous avez une maîtrise avancée de l'anglais et du français;
  • Vous avez en poche une certification Professional Scrum Master (PSM), Project Management Professional (PMP) ou toute autre formation en gestion de projet (un atout);
  • Vous avez travaillé dans le domaine de l'assurance et/ou bancaire (un atout).

Se joindre à l’équipe GFT, c’est bien plus qu’occuper un poste! C’est aussi :

  • Faire partie d’une entreprise humaine où le bien-être de nos professionnels est au centre de nos préoccupations;
  • Une meilleure conciliation travail-vie personnelle : Six semaines de vacances,  horaires flexibles, télétravail en mode hybride, semaines de 35h, etc.
  • Avoir l’opportunité de pouvoir se spécialiser grâce à diverses formations continues et certifications;
  • Des outils pour votre bien-être : Télémédecine, allocation sportive, programme d’aide aux employés (soutien psychosocial, conseils financiers et juridiques, etc.)
  • Des activités sociales & sportives diversifiées;
  • Un plan d’assurance individuel ou familial généreux et ce dès le jour 1 (Soins dentaires, soins visuels, spécialistes, assurance voyage, etc.);
  • 13 congés fériés;
  • Et bien d’autres avantages sociaux que nous nous ferons un plaisir de vous présenter.

Il nous ferait plaisir d’avoir la chance de collaborer avec vous et ainsi compter sur votre expertise pour assurer notre réussite. Chez GFT, tous les professionnels participent au succès de l’entreprise, car l’entreprise, c’est vous! 

 

Nous nous engageons à cultiver, favoriser et préserver une culture de diversité, d'équité et d'inclusion. Ainsi, notre équipe s'engage à attirer, recruter et valoriser des talents diversifiés. Nous croyons en l'authenticité, l'ouverture et le respect de tous dans nos pratiques afin de faire de GFT un milieu équitable et inclusif, où chacun trouve sa place.

 

*Les candidats doivent répondre au critère en lien avec la langue anglaise indiquée dans l'offre d'emploi en raison des interactions avec nos collègues et clients anglophones.

Pourquoi choisir GFT ?

  • Plus de 35 ans d'expertise et d’innovation
  • Une culture de la performance
  • Un environnement mondial et diversifié
  • Des produits qui contribuent à un monde durable
  • La conviction d'améliorer les communautés qui nous entourent
  • Un salaire et des avantages compétitifs

GFT est engagée à cultiver, encourager et préserver une culture de diversité, d’équité et d'inclusion. Nous voulons recruter, développer et préserver les employés les plus talentueux, quelle que soit leurs origines. Nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales dans tout ce que nous faisons et reconnaissons qu'être un employeur diversifié et inclusif nous aide à assumer notre responsabilité sociale et à faire la différence.   
Chez GFT, #LaisseTonEmpreinte implique notre engagement à toujours te faire passer en premier, tout en t’aidant à repousser tes limites pour atteindre de nouveaux sommets, en te donnant la liberté d’innover et de créer au-delà des limites. 

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